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教务管理是学校教学管理工作的重要职能部门之一，承担着学校教学任务的执行、教学秩序的正常运转、课程安排、教材管理等工作，为保证学校教学管理各项工作的落实到位。其主要职责有：

一、教学组织与管理岗位职责

 1．完成部长、主管院长交给的各项工作；

 2．制定教学管理工作进程，并按此进程合理布置工作；

 3．合理组织和调配全校师资、教室资源，与各层次教学管理机构进行协调，落实教学计划，组织编排课程表及课程表的维护；

 4．掌握全校教师的授课任务，协调办理教师临时调停课；

 5．按照教学管理部例会制度组织每周工作例会，明确工作内容与要求；

 6．督促与检查工作完成的进度与质量；

 7．做好工作记录、数据留档和教学信息反馈；

 8．配合学校做好完全学分制的工作；

 9．做好办公室内的工作考评；

 10．负责办公室内相关规章制度的制定、修改与完善；

 11．协调教学技术服务与后勤保障工作；

 12．处理好突发事件；

 13．协调办公室与其它部门的工作安排。

 二、教务干事岗位职责

 1．配合教学管理与组织的具体实施工作；

 2．协调与系部的工作；

 3．根据完成份内工作，依工作模块划分，具体内容包括： 
    (1)课程安排：按照排课原则，执行各系部提供的专业教学计划，编排课程表，为院部及教学班级提供课程表；

(2)授课计划：按照教学工作的管理规定，执行专业教学计划并安排课程；打印教师授课任务书；

(3)全校选修课：按照全校选修课的管理规定，组织全校教师选修课程的申报工作；安排课程；设计选课的方案；反馈选课结果，包括给任课教师提供学生名单、给各班提供学生选课结果；打印教师授课任务书；

(4)学生选教课：按照学生选教课的管理规定，根据全校汇总的开课任务确定每学期的学生选教课课程；统计学生选教课开设课程的班级与人数；设计选课方案；反馈选课结果，包括给任课教师提供学生名单、给各班提供学生选课结果；

(5)调换课：根据学校规定，合理调换课程，保证教学工作顺利进行。

 4、组织评教：组织全体师生进行评教，统计后发送给人事备案。

三、教材管理工作职责

教材管理主要负责学校教材建设及教材的征订、管理和分发等工作。

 1、制定学校教材建设规划，审核教材（讲义）编写计划，组织和实施学校教材建设工作。

 2、组织申报国家级、省部级规划教材编写项目，负责全校教材评奖、报奖等工作。

 3、负责教材样本的采集、样本书库的建设等工作，负责教材的仓储管理。

 4、根据专业教学计划，负责全校教材的征订、采购、发放、退购等工作。

 5、做好本校教师自编教学讲义的登记、审核和印制工作，调查、分析各类教材的使用情况。

 6、负责年度教材经费结算，协助财务处做好毕业生教材费的核算工作。

 7、完成领导交办的其他工作。